Tích hợp dịch vụ số DSI.: Hội tụ dòng chảy số :.

Đối với các doanh nghiệp nhỏ tại VN như hiện nay, nhân viên luôn là vấn đề đau đầu nhất. Làm thế nào để tuyển nhân viên phù hợp và giũ được người giỏi cho công ty mình.

Nhảy việc dường như là truyền thống của các bạn trẻ. Các doanh nghiệp nhỏ đường như ko muốn tuyển sinh viên tốt nghiệp đại học vì điều này rất ăn sâu trong đầu các bạn trẻ ( kể cả mình khi ra trường ): phải làm côn gty lớn trong khi nhiều bạn trnag bị cho mình rất nhiều bằng mà ko trang bị cho mình kỹ năng và kiến thức trong công việc. Vì vậy, lưc chọn của họ là sinh viêcn cao đẳng hoặc trung cấp. Khâu tuyển coi như ok nhưng còn khâu giữ người mới gian nan.

Thông thường, một nhân viên luôn kỳ vọng được làm việc và học hỏi ( tức là công ty ngày càng phát triển và có nhiều mảng mới) chứ đôi khi lương chưa phải vấn đề quan trọng nhất.

VD: Bạn làm ở cty A mang tính chất cty gia đình với mức lương 3T nhưng có khi bạn sẽ chấp nhận làm ở cty lớn B với mức lương chỉ là 2T thôi vì môi truong năng động và đông đúc hơn. Vì vậy, một điều cần thiết cho các doanh nghiệp trẻ ( nhất là các bạn mới lập nghiệp ) phải tạo ra môt trường tốt để nhân viên yên tâm làm việc và gắn bó. Một vài kinh nghiệm nhỏ như sau:

- Quy tắc chuẩn: Chuẩn hóa quy trình làm việc, nhiệm vụ từng nhân viên, tài liệu, hợp đồng, luật, thuế
- Văn phòng khang trang: Ko nhất thiết phải hoành tráng tịa phố lớn hay các toàn nhà văn phòng. VP của bạn xa mà nhỏ nhưng phải năng nắp , khang trang , lịch sự. Như vậy tạo ấn tượng tốt với nhân viên và đối tác.
- Quan tâm tới nhân viên. Làm việc nên đề cao chỉ số EQ. Nhân viên tinh thần thoải mái thì làm việc hiệu quả nhiều lần. Kết nối tình thân của nhân viên với công ty.
- Đóng BHYT, BHXH cho nhân viên. Giúp họ an tâm cống hiến với cty.
- Tạo cơ hội cho nhân viên tham gia các khóa học nhỏ, họ có thể năng cao kiến thức và niềm tin yêu trong công việc.

theo openshare.com.vn

Tiền thân là nhóm MBW, DSI nhanh chóng ra đời sau một thời gian rất ngắn, có thể cho là ngắn nhất so với các công ty khác. Tuy nhiên hoạt động tại DSI cũng theo quy trình, tổ chức không kém chuyên nghiệp. Để làm được điều đó là một sự cố gắng, nỗ lực rất lớn của các thành viên có kinh nghiệm.

Các hợp đồng từ khách hàng của MBW được Hoangoh mang về đều đặn, đây cũng là sự khởi đầu tương đối tốt.

Sau một tháng hoạt động chưa chính thức, DSI sẽ gia tăng đội ngũ cùng góp nhặt xây những viên gạch đầu tiên. DSI trân trọng những đóng góp quý giá từ tất cả các thành viên. Tháng 08/2008 sẽ là cột mốc quan trọng trong lịch sử hình thành và phát triển của DSI: chính thức hoạt động và đón nhận thêm các thành viên mới của Phòng Kinh doanh, Phòng kỹ thuật.

Ngày cuối cùng của tháng 07/2008, DSI đã hoàn tất việc chi trả lương cho nhân sự. Mặc dù còn nhiều khó khăn trong hoạt động, trụ sở làm việc nhưng tinh thần của đội ngũ DSI không hề giảm đi. Ai ai cũng nỗ lực, cùng chí hướng tiến đến những thành công trước mắt.

Với kết quả tháng vừa qua, mong rằng DSI sẽ đạt hiệu quả khả quan hơn trong những tháng cuối năm sắp tới.

-TrangOM-

Hôm nay là 29-08-2008. Chuẩn bị kết thúc một tháng làm việc.Một tháng với đầy những khó khăn và thử thách.

Một tháng bắt đầu làm quen với việc quản lý, với việc làm thế nào để một công ty tồn tại và phát triển.

Nhiều thứ phải lo ghê: Tìm khách hàng, đi khách hàng, làm việc với khách hàng, rồi báo giá… Không chỉ lo bên ngoài còn lo những việc bên trong này.

Kinh doanh không phải công việc dành cho nhưng người kém chịu đựng. Thức khuya dậy sớm mà không phải lúc nào cũng có được thành công ngay.

1 Tháng qua, những kinh nghiệm đầu tiên khi làm doanh nghiệp đã được đúc rút. Sẽ cố gắng để chúng ta sống tốt dần lên, để mỗi ngày sẽ là một niềm vui và một khám phá mới.

Thương trường và chiến trường. Người đẹp và tiền bạc. Cái gì cũng cần có tiền… Vậy phải làm gì để có tiền

Đúc rút lại cuối cùng vẫn là phải làm việc lao động nhiều hơn nữa. Tháng trước thiếu cố gắng và kinh nghiệm. Tháng này sẽ làm việc xong xuôi. Ôi! ta cần một chút năng lượng. ước gì mình là siêu nhân.

- Hoangoh-

Chiều hôm qua, 5-6-2008 nhóm tiếp nhận thêm em Kiên, một cậu rất ham thích TMDT và đang học trường đại học khoa TMDT. Do mới bắt đầu nên kiến thức còn hạn chế